HR агентство A2 в Москве – подбор и поиск персонала для компаний

Кадровое делопроизводство

Ведение кадрового учета на аутсорсинге по подписке — современное решение для компаний любого масштаба. Мы предоставляем полный спектр кадровых услуг на аутсорсинге, включая оформление документов, расчёт отпусков и больничных, подготовку отчётности, кадровое сопровождение организации и сопровождение проверок. HR аутсорсинг позволяет снизить нагрузку на руководство и гарантировать соблюдение трудового законодательства в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России.

Выстроим КДП так, чтобы ни у кого не было вопросов

Кадровый учет

Включает оформление, хранение и контроль кадровых документов

Военный учет

Информирование о своевременном предоставлении документов

Отчетность

Отчет о проделанной работе, включая результаты кампании

Зарплата / отпуска

Расчет заработной платы, больничных, отпусков; начисление сумм страховых взносов

45%
2023
65%
2024
85%
2025

Контроль ТК

Проверка документов на соответствие требованиям Трудового кодекса

alean
farwater
intellect_building
interno
life_stroy
T
alean
farwater
intellect_building
interno
life_stroy
T
alean
farwater
intellect_building
interno
life_stroy
T
alean
farwater
intellect_building
interno
life_stroy
T
alean
farwater
intellect_building
interno
life_stroy
T

Закрываем все вопросы с КДП

Недостаток экспертизы

Проект ведёт старший КДП-эксперт; регламенты, чек-листы и двойной контроль качества, больше 150 действующих клиентов

Сложность законодательства и риск штрафов

Следим за изменениями, заранее обновляем ЛНА и формы; ответственность за корректность закреплена в договоре

Оптимизация затрат

Фикс-прайс и оплата только за нужный объём

Цифровизация

Переводим КДП в КЭДО: ЭДО, ЭП, интеграции с 1С/Битрикс — без простоев

Надежность

Закреплённая команда и резерв; SLA по срокам, ежедневные отчёты и бэкапы

Лет в HR
0 +
Клиентов в каждой отрасли
> 0
Клиентов по всей России
0 +
Оценка удовлетворенности клиентов на основе ежемесячного анкетирования
0

Может пора задуматься о перерасходах на отчетности?

Узнайте, сколько именно вы сможете сэкономить благодаря нашему формату!

Как проходит сотрудничество / этапы

1. Анализ текущей кадровой документации

Проводим экспресс‑аудит: выявляем пробелы, риски и срочные доработки.

2. Подготовка договора и передача данных

Согласуем SLA, доступы и ответственность. Настраиваем обмен документами.

3. Внедрение кадрового аутсорсинга

Приводим документы к единому стандарту, берём рутину на себя, запускаем отчётность.

4. Постоянное сопровождение и отчётность

Еженедельные отчёты, консультации, обновление регламентов и подготовка к проверкам.

Для многих мы стали стандартом для работы на этом рынке

01
> 150 клиентов

По всей России. Мы уже работаем более чем с 30 клиентами в Вашей отрасли

02
Команда экспертов

Эксперты Senior уровня по цене штатного junior, готовые решать сложные задачи

03
Доступность

Мы на связи в любое время и в любой день 24/7

04
Выезды в офис

Для обсуждения стратегии, посещения совещания или знакомства с руководителями

05
Гибкость

Адаптируем наши услуги под ваши потребности и задачи

06
Прозрачность работы

Предоставляем регулярные отчеты о проделанной работе

Подписка на кадровое делопроизводство

Все услуги предоставляются по подписке с гибкими тарифами. Выбирая отдел кадров на аутсорсинге, компании получают регулярное ведение кадрового делопроизводства, контроль трудового законодательства, сопровождение проверок и стабильную работу HR-процессов. Подписка позволяет планировать расходы и гибко масштабировать поддержку.

География предоставления услуг

Наши услуги доступны по всей России: от Москвы и Санкт-Петербурга до Екатеринбурга, Казани, Новосибирска, Владивостока и других регионов. Работаем дистанционно и очно, обеспечивая оперативный документооборот и поддержку локальных требований.

0 +

Довольных клиентов по всей стране!

Подробнее о тарифах

Старт

6 990 руб/мес

5 сотрудников
Что включено в тариф:
Рост

20 990 руб/мес

15 сотрудников
Что включено в тариф:
Система

34 990 руб/мес

25 сотрудников
Что включено в тариф:
Развитие

64 990 руб/мес

50 сотрудников
Что включено в тариф:
Масштаб

129 990 руб/мес

100 сотрудников
Что включено в тариф:
Корпорация

индивидуально

от 150 сотрудников
Что включено в тариф:
Военный учет

Постановка от 10 000 руб

Ведение от 1 000 руб/чел

Бесплатная консультация сегодня — месяц со скидкой 20% завтра!

Монотонное ведение документооборота — не ваша работа. Доверьте кадровые процессы профессионалам и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Закажите бесплатную консультацию сегодня, и если решите работать с нами — получите скидку на две недели услуг!

Почему выбирают нас

и комплексные кадровые услуги для компаний любого масштаба. В перечень услуг входят ведение кадрового учета на аутсорсинге, ведение кадрового делопроизводства, кадровое сопровождение организации, а также услуги по подбору персонала в Москве и закрытие вакансий кадровика.

HR-аутсорсинг позволяет заменить или дополнить внутренний отдел кадров, снизить нагрузку на бизнес и минимизировать риски. Мы подбираем оптимальные кадровые решения, рассчитываем кадровое сопровождение: стоимость с учётом задач компании.

Выбирая кадровый учет на аутсорсе вы получаете надёжный сервис, прозрачные условия и профессиональное сопровождение.

Кадровый аутсорсинг в Москве — это эффективный способ оптимизировать управление персоналом и гарантировать соответствие всем нормативным требованиям.

Коммерческое предложение формируется в течение 1–2 рабочих дней.

Кейсы

ZABETONOM — производство и дистрибьюция бетона

Lorena — производство и дистрибьюция мебели

Постоянное закрытие 30-60 торговых представителей в месяц по точкам всей России О клиенте LORENA — производитель кухонь на заказ: компания работает на рынке с конца 1980-х годов, развивает сеть салонов и партнерских точек продаж по России, а также подчёркивает многолетний опыт и масштаб присутствия.Отдельно отметим, что компания заявляет о вхождении в ТОП-3 Национального бизнес-рейтинга (как […]

Риелторское агентство Эстер

Постоянное закрытие агентов по недвижимости по 5-10 в месяц без простоев. Выполнили анкетирование всех сотрудников, собрали ЦА и EVP. Разработали брендирование работодателя и концепты всех дизайн носителей, а также сняли и смонтировали корпоративное видео с ценностями от генерального директора, которое увеличило доходимость, узнаваемость и конверсию в найм на 10% О клиенте Риелторское агентство «Эстер» пришло с […]

Леруа Мерлен

Постоянное закрытие линейного и точечного персонала — Менеджеров отделов — по 3-5 в месяц. Консультантов, кассиров, грузчиков и водителей — 5-15 на каждую позицию в месяц О клиенте Крупный DIY-ритейлер уровня «Леруа Мерлен» с постоянной потребностью в массовом и точечном найме. Задача — обеспечить стабильный поток закрытий без простоев, при этом держать качество выхода и удержание, […]

Логистическая компания Баггаж

Закрытие полного штата компании с нуля: большой поток менеджеров по продажам (b2c), водителей, кладовщиков, грузчиков. А также полная комплектация офиса: PR, маркетинг, личный ассистент и HR. О клиенте Когда к нам пришёл Баггаж, у них уже был сильный продукт — сервис доставки багажа из аэропорта домой, в отель или офис. Но не было предсказуемого найма. […]

Stomatorg

Постоянное закрытие линейных позиций: кладовщиков, ревизоров, специалистов честного знака, начальников смены. И точечный найм: категорийных менеджеров, офис-менеджеров, клиент-менеджеров, байеров и торговых представителей О клиенте «Стоматорг» – крупнейший дистрибьютор высококачественного оборудования, расходных материалов, инструментов для стоматологических клиник и зуботехнических лабораторий в РФ.Компания с одновременно высокой регулярной потребностью в линейном персонале и параллельным точечным наймом в коммерческий/офисный контур. Потоковый найм (ежемесячно): […]

Наша команда

Алексей Чихарев
Управляющий партнёр A2
Милана Коценко
Руководитель направления маркетинг, финансы, ритейл
Григорий Кравцов
Руководитель направления Производство, дистрибьюция, ритейл

Отвечаем на частые вопросы

1. Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства и зачем он нужен?

Аутсорсинг кадрового делопроизводства — это передача функций по ведению кадрового учета и документооборота сторонней специализированной компании. Это позволяет снизить нагрузку на внутренние ресурсы, минимизировать риски ошибок и штрафов, а также обеспечить соответствие всем требованиям трудового законодательства. A2 Team предлагает комплексное решение, позволяющее сосредоточиться на развитии бизнеса, передав рутину профессионалам.

A2 Team предоставляет полный спектр услуг по кадровому делопроизводству, включая: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; ведение личных дел; расчет заработной платы, отпусков и больничных; воинский учет; подготовку и сдачу отчетности в государственные органы; контроль соблюдения Трудового кодекса РФ; а также консультации по всем вопросам кадрового учета.

Передача кадрового делопроизводства на аутсорсинг позволяет сократить расходы на содержание штатного кадровика (зарплата, налоги, рабочее место, ПО), избежать штрафов за ошибки в документации благодаря высокой экспертизе специалистов, а также оптимизировать затраты за счет фикс-прайса и оплаты только за необходимый объем услуг. A2 Team предлагает прозрачные тарифы, позволяющие точно планировать бюджет.

В A2 Team ответственность за корректность ведения кадрового делопроизводства и соблюдение законодательства закреплена в договоре. Это означает, что в случае возникновения ошибок или наложения штрафов по вине наших специалистов, финансовая ответственность ложится на Kinsey, что обеспечивает дополнительную защиту для вашего бизнеса.

КЭДО (Кадровый Электронный Документооборот) — это система обмена кадровыми документами в электронном виде с использованием электронных подписей. A2 Team активно внедряет КЭДО, переводя кадровое делопроизводство в цифровой формат. Мы помогаем настроить ЭДО, интегрировать его с 1С/Битрикс и обеспечиваем бесперебойную работу, что значительно упрощает и ускоряет процессы, а также снижает объем бумажной работы.