Ежемесячный подбор машинистов погрузчиков, операторов завода, водителей цементовоза, водителей АБС, Менеджеров по продажам — 8-10 ч/мес. И разовое закрытие начальника ЖБИ по требуемым компетенциям бизнеса. О клиенте Клиент: ZABETONOM — производство и доставка бетона в Москве и Московской области, две производственные площадки: РБУ Домодедово и РБУ Шереметьево (дер. Черная Грязь).Период: более полугода непрерывной работы.Задача: ежемесячно закрывать потоковые роли (машинисты погрузчиков, операторы […]

Постоянное закрытие 30-60 торговых представителей в месяц по точкам всей России О клиенте LORENA — производитель кухонь на заказ: компания работает на рынке с конца 1980-х годов, развивает сеть салонов и партнерских точек продаж по России, а также подчёркивает многолетний опыт и масштаб присутствия.Отдельно отметим, что компания заявляет о вхождении в ТОП-3 Национального бизнес-рейтинга (как […]

Постоянное закрытие агентов по недвижимости по 5-10 в месяц без простоев. Выполнили анкетирование всех сотрудников, собрали ЦА и EVP. Разработали брендирование работодателя и концепты всех дизайн носителей, а также сняли и смонтировали корпоративное видео с ценностями от генерального директора, которое увеличило доходимость, узнаваемость и конверсию в найм на 10% О клиенте Риелторское агентство «Эстер» пришло с […]

Постоянное закрытие линейного и точечного персонала — Менеджеров отделов — по 3-5 в месяц. Консультантов, кассиров, грузчиков и водителей — 5-15 на каждую позицию в месяц О клиенте Крупный DIY-ритейлер уровня «Леруа Мерлен» с постоянной потребностью в массовом и точечном найме. Задача — обеспечить стабильный поток закрытий без простоев, при этом держать качество выхода и удержание, […]

Закрытие полного штата компании с нуля: большой поток менеджеров по продажам (b2c), водителей, кладовщиков, грузчиков. А также полная комплектация офиса: PR, маркетинг, личный ассистент и HR. О клиенте Когда к нам пришёл Баггаж, у них уже был сильный продукт — сервис доставки багажа из аэропорта домой, в отель или офис. Но не было предсказуемого найма. […]

Постоянное закрытие линейных позиций: кладовщиков, ревизоров, специалистов честного знака, начальников смены. И точечный найм: категорийных менеджеров, офис-менеджеров, клиент-менеджеров, байеров и торговых представителей О клиенте «Стоматорг» – крупнейший дистрибьютор высококачественного оборудования, расходных материалов, инструментов для стоматологических клиник и зуботехнических лабораторий в РФ.Компания с одновременно высокой регулярной потребностью в линейном персонале и параллельным точечным наймом в коммерческий/офисный контур. Потоковый найм (ежемесячно): […]

Работа с позициями ювелиров, восковщиц, менеджеров по продажам и телемаркетологов О клиенте NotaGold — ювелирный дом полного цикла: от дизайн-концепции до производства и продаж. Вакансии — «ручные» и редкие: ювелиры, восковщицы (wax-моделирование), продавцы со знанием ювелирной сферы, периодически — телемаркетологи на входящие. Задача Работаем уже более года; в кейсе — агрегированные итоги за последние 12 месяцев […]

Потоковый поиск юристов гражданского-права, закрытие позиций офис-менеджеров и SMM Центр юридических стратегий — «быстрый выход на рынок найма» и стабильное закрытие юристов и продаж Клиент: Центр юридических стратегий (проводит семинары по защите прав предпринимателей).Срок сотрудничества: 12+ месяцев (непрерывно).Запрос: быстро выйти на рынок с правильными инструментами и каналами найма, собрать команду юристов по гражданскому праву и доукомплектовать отдел продаж; […]

Постоянный найм тренеров по плаванию и менеджеров по продажам О клиенте Шторм — школа спортивного плавания. Полгода назад начали сотрудничать с HR-агентством A2 , чтобы закрывать две ключевые линии набора: За 7 месяцев (март–сентябрь 2025) мы не только выдержали план по выходам, но и ускорили найм, подняли конверсии и снизили стоимость закрытия. Параллельно совместно перестроили этапы собеседований и запустили адаптацию для […]

Закрытие монтажников натяжных потолков по всей России в массовом формате О клиенте Компания СмартПотолок активно растёт: за несколько лет из локального подрядчика она превратилась в федеральную сеть, которая выполняет заказы по отделке потолков в квартирах и коммерческих помещениях. Рост заказов привёл к главной проблеме — ежемесячно нужно было закрывать десятки позиций монтажников в разных городах.При этом: На этом этапе […]